Karriere
Wir stellen selten ein,
und wenn, dann gründlich.
D.I.S. Advisory ist klein, und daran wird sich so schnell nichts ändern. Es gibt kein Grossraumbüro und keine Abteilungen, es gibt Delal Iscan-Stamate, ein Partnernetzwerk aus Treuhand, Notariat und lokalen Kanzleien, und eine Handvoll Leute, die einzelne Bereiche verantworten. Wer hier anfängt, baut seinen Bereich selbst auf.
Was das konkret heisst
Drei Dinge, die du vorher wissen solltest.
Keine fertigen Prozesse
Vieles, was in grösseren Häusern definiert ist, existiert hier noch nicht, und du wirst es beschreiben müssen, während du es machst.
Keine Karriereleiter
Was es gibt, ist Verantwortung für einen Bereich, von Anfang an, und direkten Zugang zu allem, was entschieden wird.
Diskretion ist Pflicht
In manchen Mandaten ist Diskretion nicht verhandelbar. Wer hier arbeitet, redet ausserhalb nicht über Klienten, auch nicht andeutungsweise.
Offene Stellen
Eine Stelle offen, dazu Initiativbewerbungen.
Inhalte und Weiterbildung (m/w/d), 60 bis 100 Prozent
D.I.S. Advisory hat einen YouTube-Kanal, einen LinkedIn-Auftritt, eine Website mit Fachartikeln und drei Weiterbildungsprogramme. Das alles läuft im Moment nebenher, und das …
Weiterlesen & bewerben →Initiativbewerbung (m/w/d)
D.I.S. Advisory wächst langsam und meistens dann, wenn ein Bereich zu viel wird, um ihn nebenbei zu machen. In dem Moment ist …
Weiterlesen & bewerben →Bewerbung
Lebenslauf, ein paar Zeilen, warum hier.
Anschreiben müssen nicht lang sein. Uns interessiert, was du schon gebaut hast und was du davon zeigen kannst. Wir antworten persönlich, in der Regel innerhalb von zwei Wochen. Wenn es länger dauert, liegt es daran, dass wir wenige sind, nicht daran, dass wir die Bewerbung nicht gelesen haben.
Direkt schreiben: hr@dis-advisory.com · Sitz: Bahnhofstrasse 10, 8001 Zürich.